Minimálbér és garantált bérminimum 2026 – mennyi a legkisebb kötelező bér Magyarországon?

Ábrahám-Csengeri Anikó

Tavaly év végén megjelent a 2026. évre vonatkozó kormányrendelet, amely rögzíti a minimálbér és a garantált bérminimum új összegeit.

A megállapodás értelmében 2026. január 1-jétől:

  • a minimálbér 11%-kal,

  • a garantált bérminimum 7%-kal emelkedett.

Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy 2026-tól a kötelező legkisebb munkabérek az alábbiak szerint alakulnak:

  • Minimálbér (bruttó): 322 800 Ft

  • Garantált bérminimum (bruttó): 373 200 Ft

A változást a 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet rögzíti, amely 2026. január 1-jétől hatályos.

Minimálbér 2026

Teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló esetén, teljes munkaidő teljesítésekor a kötelező legkisebb alapbér 2026-ban:

  • Havibér: bruttó 322 800 Ft

  • Hetibér: 74 210 Ft

  • Napibér: 14 850 Ft

  • Órabér: 1 856 Ft

Ezek az összegek minden munkáltató számára kötelezőek, függetlenül a vállalkozás méretétől vagy tevékenységi körétől.

Garantált bérminimum 2026

Azokban a munkakörökben, amelyek legalább középfokú iskolai végzettséget vagy szakképzettséget igényelnek, a garantált bérminimum 2026. január 1-jétől az alábbiak szerint alakul:

  • Havibér: bruttó 373 200 Ft

  • Hetibér: 85 800 Ft

  • Napibér: 17 160 Ft

  • Órabér: 2 145 Ft

Fontos kiemelni, hogy a garantált bérminimum alkalmazása nem választható, hanem a munkakör besorolásából fakadó kötelezettség.

A minimálbér és a garantált bérminimum alakulása az elmúlt években

Az alábbi táblázat a havibéres minimálbér és a garantált bérminimum változását mutatja be:

Év Minimálbér (Ft) Garantált bérminimum (Ft) Minimálbér változás (%) Garantált bérminimum változás (%)
2026* 322 800 373 200 11 7
2025 290 800 348 800 9 7
2024 266 800 326 000 15 10
2023 232 000 296 400 16 14
2022 200 000 260 000 19,47 18,72
2021 167 400 219 000 3,98 3,99
2020 161 000 210 600 8 8
2019 149 000 195 000 8 8
2018 138 000 180 500 8,2 12,1
2017 127 500 161 000 14,9 24,8
2016 111 000 129 000 5,7 5,7

* A Magyar Közlöny 2025. december 23-ai számában megjelent kormányrendelet alapján.

Részmunkaidős foglalkoztatás 2026-ban

Részmunkaidős foglalkoztatás esetén a minimálbér arányosan csökken. 2026. január 1-jétől az alábbi összegekkel kell számolni:

Minimálbér – részmunkaidő
  • 8 órás foglalkoztatás: bruttó 322 800 Ft (nettó kb. 214 662 Ft)

  • 6 órás foglalkoztatás: bruttó 242 100 Ft (nettó kb. 160 997 Ft)

  • 4 órás foglalkoztatás: bruttó 161 400 Ft (nettó kb. 107 331 Ft)

Garantált bérminimum – részmunkaidő
  • 8 órás foglalkoztatás: bruttó 373 200 Ft (nettó kb. 248 178 Ft)

  • 6 órás foglalkoztatás: bruttó 279 900 Ft (nettó kb. 186 134 Ft)

  • 4 órás foglalkoztatás: bruttó 186 600 Ft (nettó kb. 124 089 Ft)

A részmunkaidős foglalkoztatás és az órabéres elszámolás esetén is kötelező a jogszabályban meghatározott arányos minimumok betartása.

Mit csináljanak a munkáltatók a 2026-os béremelés kapcsán?

A minimálbér és a garantált bérminimum emelése egyszerre jelent pozitív változást a munkavállalók számára, ugyanakkor növeli a vállalkozások bérköltségeit is.

A Prémium Audit Könyvelőiroda tapasztalata alapján a munkáltatóknak 2026-ban különösen az alábbi lépésekre érdemes fókuszálni:

  • A teljes bérköltség újraszámolása, beleértve a járulékokat és pótlékokat
  • A bérstruktúra felülvizsgálata, a bértorlódás elkerülése érdekében
  • A munkaszerződések és munkaköri besorolások ellenőrzése, különösen garantált bérminimum esetén
  • Az üzleti terv és árképzés áttekintése a nyereség védelmében
  • Tudatos, differenciált béremelési stratégia kialakítása a kulcsemberek megtartásáért
  • Költségoptimalizálási lehetőségek feltérképezése (juttatások, munkaidő-szervezés, hatékonyságnövelés)

Tudatos bérstratégia = versenyelőny

A 2026-os évben a KKV-k számára a siker kulcsa nem pusztán a kötelező béremelés „lekönyvelése”, hanem egy átgondolt bér- és költségstratégia kialakítása:

  • munkakörök pontos besorolása (minimálbér vs. garantált bérminimum),

  • teljes bérköltség optimalizálása,

  • juttatási elemek újragondolása,

  • munkaidő- és kapacitásszervezés hatékonyabbá tétele.

A megfelelően megtervezett bérpolitika nem teher, hanem stabilitási és megtartási eszköz lehet a KKV-k kezében.

💡 Prémium Audit Könyvelőiroda tipp:
A 2026-os minimálbér-emelés jó alkalom arra, hogy a vállalkozások nemcsak reagáljanak, hanem előre gondolkodjanak – és a bérköltségeket a hosszú távú üzleti célokhoz igazítsák.

Várunk irodáinkban sok szeretettel akár ezzel, akár más témákkal kapcsolatban!
Mit mondanak rólunk az ügyfeleink? (rövid videó):

A szakképzési hozzájárulás alóli mentesülés azt is jelenti, hogy a KIVA alanyok
nem tarthatnak igényt a szakképzési hozzájárulási kötelezettséggel összefüggő normatív csökkentő tétel (vagy annak egy részének) visszaigénylésére sem.

2025-ös áraink

Kérlek vedd figyelembe, hogy ha később olvasod a bejegyzést, az áraink közben változhattak. Áraink minden esetben egyéni megállapodás eredménye, az alábbi minimum árak kiindulásként szolgálnak. Az árak 2022. novembertől változtatásig érvényesek, az Áfát nem tartalmazzák.

Egyéni vállalkozó: 15 000 Ft-tól/hó
Egyéni vállalkozó átalányadózó: 22 000 Ft-tól/hó
Őstermelő (nem főállású): 10 000 Ft-tól/negyedév
Őstermelő (főállású): 30 000 Ft-tól/negyedév
Gazdasági társaság (Kft, Bt): 40 000 Ft-tól/hó
Adótanácsadás: 20 000 Ft-tól/óra
Éves zárás díja: 1 havi könyvelési díj
Bérszámfejtés: állandó 3 500 Ft-tól/fő, alkalmi 3 500 Ft/fő

Kedvezményeink új ügyfeleink felé

Minden új ügyfelünknek a bérszámfejtését ingyen elvégezzük a 2023-as évben! Minél hamarabb leszel az ügyfelünk, annál több kedvezményre leszel jogosult.
Jelentkezz be ingyenes online vagy személyes konzultációnkra!

Kik vagyunk?

Ábrahám-Csengeri Anikó

Főkönyvelő, irodavezető
Közgazdász, Regisztrált mérlegképes könyvelő, Adótanácsadó

Vörös-Papp Gabriella

Könyvelő, bérszámfejtő
Mérlegképes könyvelő

Blaskó Petra

Számviteli ügyintéző
Mérlegképes könyvelő

Kovács Veronika

Számviteli ügyintéző
Mérlegképes könyvelő

Molnár Emma

Számviteli ügyintéző
Mérlegképes könyvelő

Szélpál-Papp Éva

Számviteli ügyintéző
Közgazdász

Török Dávid

Számviteli ügyintéző
Pénzügyi-számviteli ügyintéző

Fodor Vanessza

Számviteli ügyintéző
Vállalkozási ügyintéző

Móricz Judit

Számviteli ügyintéző
Vállalkozási ügyintéző

Faragóné Vasuth Mónika

Bérszámfejtő
Tb és bérügyintéző

Küldd el nekünk ezt az űrlapot kitöltve, hogy felvehessük veled a kapcsolatot!

Szeretnél értesülni kedvezményeinkről és a legfrissebb adózási aktualitásokról? Iratkozz fel a havonta megjelenő hírlevelünkre!

Megosztási lehetőségek:

Figyelem! A bejegyzésre vonatkozó törvények és adószabályok változhattak a bejegyzés megírása óta. Kérjük kérdezze könyvelőjét vagy minket a bejegyzés aktualitásával kapcsolatosan!

Vélemények
Kövess minket
Iratkozz fel legfrissebb híreinkre és kedvezményeinkre
Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy megkapd a legfrissebb híreket és az aktuális kedvezményeinket!
Promotion nulla vitae elit libero a pharetra augue